+966580279735يمكنك التواصل معنا مباشرة

استراتيجيات الموارد البشرية


استراتيجيات الموارد البشرية


أهداف البرنامج

  1. تعريف المشاركين بأحدث استراتيجيات الموارد البشرية
  2. مناقشة أساليب واستراتيجيات إدارة وتنمية الموارد البشرية في ظل إعادة هيكلة و تنظيم العمليات المؤسسية 
  3. تزويد المشاركين بمفاهيم وطرق مراجعة سياسات واستراتيجيات وخطط إدارة و تطوير الموارد البشرية على ضوء إعداد الخطط الإستراتيجية والتشغيلية

المستفيدون

  • البرنامج التدريبي موجه إلى مدراء الموارد البشرية، مدراء التطوير والتخطيط والدراسات والأبحاث، مدراء الإدارات الرئيسية  ومن في مستواهم .

المحتويات

الوحدة الأولى: المفاهيم الأساسية في تنمية وتطوير الموارد البشرية: 

  • تعريف تنمية وتطوير الموارد البشرية
  • المفاهيم الحديثة في تنمية وتطوير الموارد البشرية
  • عمليات وأنشطة تنمية وتطوير الموارد البشرية
  • المبادئ والأسس الحاكمة في تطوير الموارد البشرية

 

الوحدة الثانية: البعد التنظيمي في أنشطة تنمية وتطوير الموارد البشرية: 

  • الموقع التنظيمي لأنشطة تنمية وتطوير الموارد البشرية
  • العلاقات التنظيمية المتبادلة بين أنشطة وتنمية الموارد البشرية والوحدات الأخرى

 

الوحدة الثالثة: تخطيط القوى العاملة: 

  • المفاهيم الأساسية
  • الأسس والمبادئ
  • التحليلات الهيكلية
  • تحليل العرض والطلب
  • إعداد خطة القوى العاملة

 

الوحدة الرابعة: الاستراتيجيات الحديثة في تنمية الموارد البشرية: 

  • النموذج الحديث والنموذج القديم
  • التنمية الذاتية
  • جودة الحياة
  • التحكيم

أساليب التدريب

المحاضرات التدريبية: 

وتهدف إلى نقل  المفاهيم الفلسفية والمعارف الأكاديمية إلى المشاركين بما يساعدهم على تكوين الإطار المعرفي الذي يمكن الانطلاق منه لبناء المحاور الأساسية التي ينطلق منها البرنامج.

 

المناقشات الجماعية: 

وتهدف إلى تبادل الخبرة والمعرفة بين منفذ البرنامج والمشاركين فيه، وبما يساهم في تكوين ثقافة مشتركة بين الجميع تسمح بعد ذلك بنقل تلك الثقافة إلى الواقع التطبيقي في شكل برنامج عمل تطويري للتطبيق السليم للمنظومة التدريبية.

  

ورش العمل: 

وتهدف إلى تجميع المشاركين في مجموعة من الورش التدريبية التي يسعى من خلالها المدربAction Plan  إلى ترجمة الموضوعات التي يدور حولها البرنامج في شكل خطة عمل تطويرية نتيجتها دليل تطبيقي يمكن للمشاركين الاسترشاد به في عملية نقل أثر التدريب إلى الواقع العملي وبما يظهر في شكل نتائج ملموسة على الأداء الكلي.

أماكن وتاريخ الإنعقاد لهذا البرنامج

22 Jan 2017 : 26 Jan 2017 1200 $ 1438-04-24 هـ : 1438-04-28 هـ

10 Jul 2017 : 14 Jul 2017 3200 $ 1438-10-16 هـ : 1438-10-20 هـ


اتصالات
وزارة الصحة
الخطوط الجوية العربية السعودية
شركة التأمين العربية التعاونية
وزارة الإسكان
دائرة الموارد البشرية - الشارقة
هيئة كهرباء ومياة الشارقة
الشركة القابضة لمياة الشرب والصرف الصحي
ابسكو

عودة إلى الأعلى