+966580279735يمكنك التواصل معنا مباشرة

القيادة والمعايير الحديثة في التطوير الإداري


القيادة والمعايير الحديثة في التطوير الإداري


أهداف البرنامج

  1. تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف والأدوات اللازمة للقيام بوظائفهم الإدارية بكل كفاءة وفاعلية في ظل التحديات والمتغيرات العالمية من خلال ورش العمل المتكاملة .
  2. تأصيل معرفة المشاركين بالمفاهيم الحديثة في القيادة الإدارية ورسم استراتيجيات المنظمة
  3. تمكين المشاركين من تحقيق إستراتيجيات وتطبيق الأساليب الفعالة في الإشراف على العاملين وتوجيههم وتحفيزهم وتطوير أدائهم .
  4. تنمية مهارات المشاركين السلوكية في الاتصال والتعامل مع الآخرين بشكل فعال .
  5. تطوير قدرات المشاركين الإبداعية في معالجة المشكلات وصنع القرارات على أسس عملية

المستفيدون

إلى جميع شاغلي الوظائف الإدارية والمساعدين الإداريين وجميع من هو مرشح للعمل الإداري.

المحتويات

  • تنمية مهارات المشاركين بالمعايير والاستراتيجيات والتجارب العالمية في مجال المهارات الادارية المتكاملة للموظفين والاداريين
  • التكامل الوظيفي والاشرافي والمهني للموظفيين والاداريين .
  • تعريف المشـاركين بالمناخ الإداري السائد في القطاع الحكومي و الشركات
  • تعـريف المشـاركين بالأسس والمفاهيـــم الإداريـة الحديثـة في مجال التخطيـط والتنظيـم
  • تعـريف المشـاركين بأسس التعـامل مع الإدارات والأقسـام المختلفـة
  • تنميـة مهـارات الإبـداع والابتكار
  • حتميـة التميـز وسمـات البيئة الإداريـة المعـاصرة .
  • العلاقـة بيـن التميـز الإداري ومهـارات الإبـداع .
  • حصـر وتحـديد أسـاليب التغلـب على العوائـق التي تقف أمـام تطبيق الطـرق الجـديـدة وكيفيـة التعـامـل معهـا لتحقيـق أداء إداري متميـز .
  • خلق بيئـة عمـل متميـزة تشجـع على التفكيـر الإبداعي والإبتكـاري
  • مهـارة التنظيـم الإداري للموظفيـن الإداريين
  • أنماط الموظفين الإداريين في ظل التحديات المعاصرة
  • المهـارات اللازمـة لتخطيـط الـوقت
  • الاتصـالات الإداريـة وفـن إصـدار الأوامـر والتعليمـات
  • المفـاهيـم الأسـاسيـة لبنـاء فـريـق العمــل
  • مهارات استغلال الوقت في الأداء الإداري
  • تحسين مستوى الأداء الوظيفي على مستوى الجهة الإدارية
  • المهارة الذهنية في حل المشكلات المختلفة في العمل .
  • تنظيم وتنفيذ الأعمال بطريقة علمية .
  • مراحل تطوير المهارات الادارية المتكامل للموظفين والاداريين
  • التميز في ادارة الاقتراحات والعصف الذهني وتشكيل المهارات الادارية المتكاملة
  • الاهداف الاستراتيجية والتطوير الوظيفي القائم على المهارات الادارية المتكاملة للموظفين والاداريين

أساليب التدريب

المحاضرات التدريبية:

 

وتهدف إلى نقل  المفاهيم الفلسفية والمعارف الأكاديمية إلى المشاركين بما يساعدهم على تكوين الإطار المعرفي الذي يمكن الانطلاق منه لبناء المحاور الأساسية التي ينطلق منها البرنامج.

 

المناقشات الجماعية:

 

وتهدف إلى تبادل الخبرة والمعرفة بين منفذ البرنامج والمشاركين فيه، وبما يساهم في تكوين ثقافة مشتركة بين الجميع تسمح بعد ذلك بنقل تلك الثقافة إلى الواقع التطبيقي في شكل برنامج عمل تطويري للتطبيق السليم للمنظومة التدريبية.

 

ورش العمل:

 

وتهدف إلى تجميع المشاركين في مجموعة من الورش التدريبية التي يسعى من خلالها المدربAction Plan  إلى ترجمة الموضوعات التي يدور حولها البرنامج في شكل خطة عمل تطويرية نتيجتها دليل تطبيقي يمكن للمشاركين الاسترشاد به في عملية نقل أثر التدريب إلى الواقع العملي وبما يظهر في شكل نتائج ملموسة على الأداء الكلي.

أماكن وتاريخ الإنعقاد لهذا البرنامج

29 Jan 2017 : 02 Feb 2017 2000 $ 1438-05-01 هـ : 1438-05-05 هـ

12 Mar 2017 : 16 Mar 2017 2750 $ 1438-06-13 هـ : 1438-06-17 هـ


اتصالات
وزارة الصحة
الخطوط الجوية العربية السعودية
شركة التأمين العربية التعاونية
وزارة الإسكان
دائرة الموارد البشرية - الشارقة
هيئة كهرباء ومياة الشارقة
الشركة القابضة لمياة الشرب والصرف الصحي
ابسكو

عودة إلى الأعلى