+966580279735يمكنك التواصل معنا مباشرة

البرامج التدريبة


بناء الخطة التدريبية السنوية

..

  • Jul 30, 2017 - Aug 03, 2017
  • 5 أيام
  • 2500
اقرأ المزيد
تأهيل محللي ومنسقي التدريب

..

  • Aug 07, 2017 - Aug 11, 2017
  • 5 أيام
  • 3200
اقرأ المزيد
تحليل المهام الوظيفية والوصف الوظيفي وتقييم العمل

مع تسارع المتغيرات الاقتصادية والتكنولوجية والسياسية في بيئة منظماتنا، هل يمكن الاستمرار بنفس الأسلوب في إعداد وتهيئة وإدارة مواردنا البشرية؟ وهل يمكن استخدام أساليب إدارة الأمس في مواجهة تحديات الغد؟ وما هي الآثار الاقتصادية التي يؤدي ذلك إليها على المستوى القومي، تحت مظلة العولمة. وهذا البرنامج محاولة جادة لتقديم خطة مت ..

  • Aug 21, 2017 - Aug 25, 2017
  • 5 أيام
  • 3200
اقرأ المزيد
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد

يعتبر تخطيط الموارد البشرية من أخطر مهام إدارة الموارد البشرية؛ حيث يقوم المديرون في العالم المتقدم بالتخطيط لمتطلبات المؤسسة من الموارد البشرية، تمامًا كما يخططون بخصوص أي موارد أخرى، ويحاول هؤلاء المديرون العمل على ضمان أن لديهم الأعداد المناسبة من الأشخاص العاملين، في المكان المناسب، وفي الوقت المناسب؛ لتنفيذ الخطة الإ ..

  • Aug 21, 2017 - Aug 25, 2017
  • 5 أيام
  • 3200
اقرأ المزيد
تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة

تسعى مختلف المؤسسات جاهدة إلى التكيف المستمر مع البيئة الداخلية والخارجية التي تحيط بها وتعمل في إطارها. وفي سعيها هذا تستهدف تلك المؤسسات المحافظة على بقائها وزيادة فعاليتها وذلك في مواجهة قيود ومتطلبات ومؤثرات البيئة الخارجية والداخلية. ولقد دفع الاتجاه الحديث إلى عولمة الاقتصاد ،والتسويق، والأعمال إلى ضرورة الاهتمام بت ..

  • Sep 10, 2017 - Sep 14, 2017
  • 5 أيام
  • 2750
اقرأ المزيد
تـقييـــم الأداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي

يعتمد نجاح المؤسسات العربية في تحقيق أهدافها بدرجة كبيرة على كفاءة وفعالية الموارد البشرية التي تعمل لديها. وهناك أتفاق بين رجال الإدارة على أن إدارة وتنمية الموارد البشرية هو المدخل الأنجح . الأمر الذي يتطلب تحسين كفاءة أداء الموارد البشرية في تلك المؤسسات بما يحقق الإنتاجية الأعلى والربحية الأكثر والأداء المرغوب فيه ؛ وكذ ..

  • Sep 17, 2017 - Sep 21, 2017
  • 5 أيام
  • 2750
اقرأ المزيد
تقييم إستراتيجية الموارد البشرية وإعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج

لابد من وضع إستراتيجية مستقبلية للتطوير الإداري في ظل الظروف البيئية المتغيرة والمتجددة باستمرار بحيث يركز الاهتمام على الجانب الإنساني والعلاقات والتفاعلات الاجتماعية في المنظمة، أي أنها تهتم بتحسين وتطوير ثقافة المنظمة باستخدام تقنية ومفاهيم العلوم السلوكية من أجل إنجاز المهام والأهداف المرجوة بفعالية أكبر ، وتطوير كف ..

  • Sep 18, 2017 - Sep 22, 2017
  • 5 أيام
  • 3200
اقرأ المزيد
تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية

..

  • Sep 24, 2017 - Sep 28, 2017
  • 5 أيام
  • 1200
اقرأ المزيد
تنظيم وتخطيط القوى العاملة

يركز تخطيط القوى العاملة على كل من عرض العمالة والطلب عليها. ولأن هذا التخطيط يتضمن استيعاب العاملين وتطويرهم ثم خروجهم من المنظمة، فإن هذا يجب أن يكون مسئولية كافة المديرين وليس فقط إدارة الموارد البشرية. وحتى الآن فالملاحظ أن تخطيط القوى العاملة لم يلق من مديري الإدارات في المنظمات العربية نفس القدر من الاهتمام الذي يولونه ..

  • Oct 01, 2017 - Oct 05, 2017
  • 5 أيام
  • 2750
اقرأ المزيد
حصر وتحليل الوظائف

..

  • Oct 08, 2017 - Oct 12, 2017
  • 5 أيام
  • 1200
اقرأ المزيد

اتصالات
وزارة الصحة
الخطوط الجوية العربية السعودية
شركة التأمين العربية التعاونية
وزارة الإسكان
دائرة الموارد البشرية - الشارقة
هيئة كهرباء ومياة الشارقة
الشركة القابضة لمياة الشرب والصرف الصحي
ابسكو

عودة إلى الأعلى