+201091882387يمكنك التواصل معنا مباشرة

البرامج التدريبة


تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد

يعتبر تخطيط الموارد البشرية من أخطر مهام إدارة الموارد البشرية؛ حيث يقوم المديرون في العالم المتقدم بالتخطيط لمتطلبات المؤسسة من الموارد البشرية، تمامًا كما يخططون بخصوص أي موارد أخرى، ويحاول هؤلاء المديرون العمل على ضمان أن لديهم الأعداد المناسبة من الأشخاص العاملين، في المكان المناسب، وفي الوقت المناسب؛ لتنفيذ الخطة الإ ..

  • Mar 05, 2018 - Mar 09, 2018
  • 5 أيام
  • 3200
اقرأ المزيد
تقييم إستراتيجية الموارد البشرية وإعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج

لابد من وضع إستراتيجية مستقبلية للتطوير الإداري في ظل الظروف البيئية المتغيرة والمتجددة باستمرار بحيث يركز الاهتمام على الجانب الإنساني والعلاقات والتفاعلات الاجتماعية في المنظمة، أي أنها تهتم بتحسين وتطوير ثقافة المنظمة باستخدام تقنية ومفاهيم العلوم السلوكية من أجل إنجاز المهام والأهداف المرجوة بفعالية أكبر ، وتطوير كف ..

  • Mar 11, 2018 - Mar 15, 2018
  • 5 أيام
  • 2250
اقرأ المزيد
تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة

تسعى مختلف المؤسسات جاهدة إلى التكيف المستمر مع البيئة الداخلية والخارجية التي تحيط بها وتعمل في إطارها. وفي سعيها هذا تستهدف تلك المؤسسات المحافظة على بقائها وزيادة فعاليتها وذلك في مواجهة قيود ومتطلبات ومؤثرات البيئة الخارجية والداخلية. ولقد دفع الاتجاه الحديث إلى عولمة الاقتصاد ،والتسويق، والأعمال إلى ضرورة الاهتمام بت ..

  • Mar 11, 2018 - Mar 15, 2018
  • 5 أيام
  • 2000
اقرأ المزيد
تـقييـــم الأداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي

يعتمد نجاح المؤسسات العربية في تحقيق أهدافها بدرجة كبيرة على كفاءة وفعالية الموارد البشرية التي تعمل لديها. وهناك أتفاق بين رجال الإدارة على أن إدارة وتنمية الموارد البشرية هو المدخل الأنجح . الأمر الذي يتطلب تحسين كفاءة أداء الموارد البشرية في تلك المؤسسات بما يحقق الإنتاجية الأعلى والربحية الأكثر والأداء المرغوب فيه ؛ وكذ ..

  • Mar 18, 2018 - Mar 22, 2018
  • 5 أيام
  • 2500
اقرأ المزيد
تنظيم وتخطيط القوى العاملة

يركز تخطيط القوى العاملة على كل من عرض العمالة والطلب عليها. ولأن هذا التخطيط يتضمن استيعاب العاملين وتطويرهم ثم خروجهم من المنظمة، فإن هذا يجب أن يكون مسئولية كافة المديرين وليس فقط إدارة الموارد البشرية. وحتى الآن فالملاحظ أن تخطيط القوى العاملة لم يلق من مديري الإدارات في المنظمات العربية نفس القدر من الاهتمام الذي يولونه ..

  • Apr 01, 2018 - Apr 05, 2018
  • 5 أيام
  • 2500
اقرأ المزيد
توصيف وتصنيف وتقييم الوظائف

..

  • Apr 08, 2018 - Apr 12, 2018
  • 5 أيام
  • 2000
اقرأ المزيد
حصر وتحليل الوظائف

..

  • Apr 15, 2018 - Apr 19, 2018
  • 5 أيام
  • 2250
اقرأ المزيد
فن إجراء المقابلات الشخصية

تدريب وتأهيل المشاركين من المهنيين غير العاملين بإدارات الموارد البشرية للقيام بمهمة تصميم وتخطيط وتنفيذ وتقييم عمليات استقطاب الموظفين الجدد وإجراء المقابلات الشخصية مع طالبي العمل وتزويدهم بالإستراتيجيات الحديثة في الاختيار والفرز وفق منهجية عملية تساهم في زيادة قدرتهم على الاختيار لاختيار أفضل المتقدمين من ذوي و الكف ..

  • Apr 22, 2018 - Apr 26, 2018
  • 5 أيام
  • 2500
اقرأ المزيد
دورة تدريب المدربين

..

  • Apr 22, 2018 - Apr 26, 2018
  • 5 أيام
  • 2750
اقرأ المزيد

اتصالات
وزارة الصحة
الخطوط الجوية العربية السعودية
شركة التأمين العربية التعاونية
وزارة الإسكان
دائرة الموارد البشرية - الشارقة
هيئة كهرباء ومياة الشارقة
الشركة القابضة لمياة الشرب والصرف الصحي
ابسكو

عودة إلى الأعلى