+201091882387يمكنك التواصل معنا مباشرة

مهارات منسقي التدريب واختيار برامج التدريب


مهارات منسقي التدريب واختيار برامج التدريب

يعد منسق التدريب محور هام من محاور إنجاح العملية التدريبية فهو المدير الإداري والتنفيذي للبرنامج التدريبي ، ولهذا فإن مهاراته العالية في مجال إدارة العملية التدريبية تنعكس بالإيجاب على العملية التدريبية . 

ونحن في مركز الإدارة الحديثة للتدريب من خلال تخصصنا في مجال التنمية البشرية والتدريب وتطوير النظم التدريبية ندرك أهمية دور منسق التدريب في نجاح التدريب ولهذا عكف مدربينا ومستشارينا على تصميم حقيبة تدريبية تنمي المعارف والخبرات والمهارات لمنسقي التدريب في مجال التخطيط والإدارة للنشاط التدريبي وفق منهجية عالمية في هذا المجال ومضمنة بخبرات من واقع الممارسة الفعلية للعملية التدريبية وركز في هذه الحقيبة على التطبيقات العملية والجمع بين الممتع والمفيد . 


أهداف البرنامج

  1. تعرفوا على المفاهيم والأساليب الحديثة للتدريب والتطوير
  2. نموا مهارتهم الفنية في تحديد الاحتياجات التدريبية ومتطلبات العصر الجديد
  3. نموا مهاراتهم في تخطيط وتنفيذ ومتابعة وتقييم النشاط التدريبي
  4. اكتساب المهارات الفنية والإدارية والسلوكية المساعدة على استيعاب الطرق الحديثة لإدارة التدريب والتطوير

المستفيدون

  • محللي ومنسقي التدريب في مراكز وإدارات التدريب والتطوير والمسئولين عن إدارة النشاط التدريبي والمرشحين لمثل هذه الوظائف.

المحتويات

  • المفاهيم والمبادئ الأساسية للتدريب
  • مكونات وأبعاد العملية التدريبية
  • موقع التدريب في الهيكل التنظيمي
  • أساسيات التدريب الفعال
  • مهارات الاتصال وأثر الإدراك والابتكار على العملية التدريبية  
  • التدريب عن بعد ومستقبل التدريب على رأس العمل
  • النظام المتكامل لتخطيط النشاط التدريبي
  • مصادر المعلومات المطلوبة لتحديد الاحتياجات
  • مصادر الحصول على مستلزمات تحليل الاحتياجات التدريبية
  • تحليل الأهداف الحالية والمستقبلية
  • خطوات تحليل الاحتياجات التدريبية
  • تعريف التدريب في موقع العمل
  • الأساليب الحديثة في تقييم التدريب والمشكلات التي تعوق التنفيذ
  • التكلفة والعائد من التدريب 

أساليب التدريب

المحاضرات التدريبية: 

وتهدف إلى نقل  المفاهيم الفلسفية والمعارف الأكاديمية إلى المشاركين بما يساعدهم على تكوين الإطار المعرفي الذي يمكن الانطلاق منه لبناء المحاور الأساسية التي ينطلق منها البرنامج.

 

المناقشات الجماعية: 

وتهدف إلى تبادل الخبرة والمعرفة بين منفذ البرنامج والمشاركين فيه، وبما يساهم في تكوين ثقافة مشتركة بين الجميع تسمح بعد ذلك بنقل تلك الثقافة إلى الواقع التطبيقي في شكل برنامج عمل تطويري للتطبيق السليم للمنظومة التدريبية.

  

ورش العمل: 

وتهدف إلى تجميع المشاركين في مجموعة من الورش التدريبية التي يسعى من خلالها المدربAction Plan  إلى ترجمة الموضوعات التي يدور حولها البرنامج في شكل خطة عمل تطويرية نتيجتها دليل تطبيقي يمكن للمشاركين الاسترشاد به في عملية نقل أثر التدريب إلى الواقع العملي وبما يظهر في شكل نتائج ملموسة على الأداء الكلي.

أماكن وتاريخ الإنعقاد لهذا البرنامج

22 Dec 2024 : 26 Dec 2024 2500 $

27 Jul 2025 : 31 Jul 2025 2250 $

22 Dec 2025 : 26 Dec 2025 2500 $


اتصالات
وزارة الصحة
الخطوط الجوية العربية السعودية
شركة التأمين العربية التعاونية
وزارة الإسكان
دائرة الموارد البشرية - الشارقة
هيئة كهرباء ومياة الشارقة
الشركة القابضة لمياة الشرب والصرف الصحي
ابسكو

عودة إلى الأعلى