+201091882387يمكنك التواصل معنا مباشرة
الوحدة الأولى :
إدارة شؤون العلاقات الحكومية بمفاهيم جديدة .
العلاقات الحكومية – ماهيتها وأهميتها في المنظمات المعاصرة .
الوحدة الثانية :
نقطة البداية لتصحيح مسار أداء العلاقات الحكومية . S.W.O.T انتبهوا أيها السادة :
الوحدة الثالثة :
كيف تضع برنامجاً متكاملاً لأعمال وأنشطة العلاقات الحكومية في منشأتك ؟
مداخل وضع برنامج العلاقات الحكومية .
الوحدة الرابعة :
تنمية مهارات الإفراد في مجال أدارة وتنظيم وتنفيذ أنشطه العلاقات الحكومية .
الوحدة الخامسة : 7 مهارات
المحاضرات التدريبية :
وتهدف إلى نقل المفاهيم الفلسفية والمعارف الأكاديمية إلى المشاركين بما يساعدهم على تكوين الإطار المعرفي الذي يمكن الانطلاق منه لبناء المحاور الأساسية التي ينطلق منها البرنامج.
المناقشات الجماعية:
وتهدف إلى تبادل الخبرة والمعرفة بين منفذ البرنامج والمشاركين فيه، وبما يساهم في تكوين ثقافة مشتركة بين الجميع تسمح بعد ذلك بنقل تلك الثقافة إلى الواقع التطبيقي في شكل برنامج عمل تطويري للتطبيق السليم للمنظومة التدريبية.
ورش العمل :
وتهدف إلى تجميع المشاركين في مجموعة من الورش التدريبية التي يسعى من خلالها المدربAction Plan إلى ترجمة الموضوعات التي يدور حولها البرنامج في شكل خطة عمل تطويرية نتيجتها دليل تطبيقي يمكن للمشاركين الاسترشاد به في عملية نقل أثر التدريب إلى الواقع العملي وبما يظهر في شكل نتائج ملموسة على الأداء الكلي.
