+201091882387يمكنك التواصل معنا مباشرة

التعامل مع الرؤساء والمرؤسين


التعامل مع الرؤساء والمرؤسين


أهداف البرنامج

  • التعرف على أساليب تقويم وتقييم وتحفيز المرؤوسين والأنماط المختلفة في عملية التقويم وتقييم أدائهم والتقسيمات النوعية للحوافز.

المستفيدون

جميع الموظفين بكافة الأقسام، الموظفين الجدد، كل من له رغبة في التطوير الإداري.

المحتويات

  • النظرة الشمولية للعملية الإدارية والنجاح في العمل
  • دور تقييم الأداء في العملية الإدارية- مشكلات تقييم أداء المرؤوسين
  • تحليل العملية الإدارية الشاملة باستخدام نموذج مربع العمل.
  • الخصائص الإدارية للمشرف المتميز.
  • المشرف صاحب الرؤية المستقبلية والرسالة.
  • العوامل المؤثرة في تقييم أداء المرؤوسين- مكونات وعناصر نظم التحفيز
  • دور المشرف في تحريك دوافع المرؤوسين لتحقيق أهداف العمل
  • المشرف المخطط إدارياً للوصول إلى رؤى المستقبل.
  • المشرف المدرك للمعايير المتنوعة لتنظيم العمل ومتابعته.
  • ·         المشرف الذي يسلك سلوك القائد أثناء العمل
  • اساليب تحفيز المرؤوسين ورفع مستويات أدائهم
  • التقسيمات النوعية لحوافز العمل وتقييم الأداء
  • المداخل والاساليب الحديثة في تقييم أداء المرؤوسين
  • تقييم الأداء الفردي من حيث :
  • المفهوم و الأهمية
  • الأهداف و المراحل و الإجراءات
  • طرائق تقييم الأداء
  • المشكلات السلوكية في التعامل مع المرؤوسين و أساليب التغلب عليها

أساليب التدريب

المحاضرات التدريبية: 

وتهدف إلى نقل  المفاهيم الفلسفية والمعارف الأكاديمية إلى المشاركين بما يساعدهم على تكوين الإطار المعرفي الذي يمكن الانطلاق منه لبناء المحاور الأساسية التي ينطلق منها البرنامج.

 

المناقشات الجماعية: 

وتهدف إلى تبادل الخبرة والمعرفة بين منفذ البرنامج والمشاركين فيه، وبما يساهم في تكوين ثقافة مشتركة بين الجميع تسمح بعد ذلك بنقل تلك الثقافة إلى الواقع التطبيقي في شكل برنامج عمل تطويري للتطبيق السليم للمنظومة التدريبية.

  

ورش العمل : 

وتهدف إلى تجميع المشاركين في مجموعة من الورش التدريبية التي يسعى من خلالها المدربAction Plan  إلى ترجمة الموضوعات التي يدور حولها البرنامج في شكل خطة عمل تطويرية نتيجتها دليل تطبيقي يمكن للمشاركين الاسترشاد به في عملية نقل أثر التدريب إلى الواقع العملي وبما يظهر في شكل نتائج ملموسة على الأداء الكلي.

أماكن وتاريخ الإنعقاد لهذا البرنامج

08 Feb 2026 : 12 Feb 2026 3000 $

07 Sep 2026 : 11 Sep 2026 3000 $


اتصالات
وزارة الصحة
الخطوط الجوية العربية السعودية
شركة التأمين العربية التعاونية
وزارة الإسكان
دائرة الموارد البشرية - الشارقة
هيئة كهرباء ومياة الشارقة
الشركة القابضة لمياة الشرب والصرف الصحي
ابسكو

عودة إلى الأعلى