+201091882387يمكنك التواصل معنا مباشرة
لابد من وضع إستراتيجية مستقبلية للتطوير الإداري في ظل الظروف البيئية المتغيرة والمتجددة باستمرار بحيث يركز الاهتمام على الجانب الإنساني والعلاقات والتفاعلات الاجتماعية في المنظمة، أي أنها تهتم بتحسين وتطوير ثقافة المنظمة باستخدام تقنية ومفاهيم العلوم السلوكية من أجل إنجاز المهام والأهداف المرجوة بفعالية أكبر ، وتطوير كف ..
مع تسارع المتغيرات الاقتصادية والتكنولوجية والسياسية في بيئة منظماتنا، هل يمكن الاستمرار بنفس الأسلوب في إعداد وتهيئة وإدارة مواردنا البشرية؟ وهل يمكن استخدام أساليب إدارة الأمس في مواجهة تحديات الغد؟ وما هي الآثار الاقتصادية التي يؤدي ذلك إليها على المستوى القومي، تحت مظلة العولمة. وهذا البرنامج محاولة جادة لتقديم خطة مت ..
تنمية مهارات تخطيط الموارد البشرية وتطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات وصف الوظائف، وإكسابهم أدوات تطوير الأداء التنظيمي ومهارات تطبيق نظام شئون الموظفين على الحاسب الآلي . ..
يعد منسق التدريب محور هام من محاور إنجاح العملية التدريبية فهو المدير الإداري والتنفيذي للبرنامج التدريبي ، ولهذا فإن مهاراته العالية في مجال إدارة العملية التدريبية تنعكس بالإيجاب على العملية التدريبية . ونحن في مركز الإدارة الحديثة للتدريب من خلال تخصصنا في مجال التنمية البشرية والتدريب وتطوير النظم التدريبية ندرك أهمي ..
